Da li je stres na poslu samo problem zaposlenih?
Stres na radnom mjestu se isključivo posmatra kao problem zaposlenih. Organizacije, kao i sami zaposleni, se uglavnom ne bave prevencijom, kao i načinima prevazilaženja, odnosno suočavanja sa stresom.
Stres na radnom mjestu se isključivo posmatra kao problem zaposlenih. Organizacije, kao i sami zaposleni, se uglavnom ne bave prevencijom, kao i načinima prevazilaženja, odnosno suočavanja sa stresom.
Nakon što se upustimo u ili doživimo neugodan i težak razgovor, često se zapitamo kako smo zaboravili pomenuti važne stvari ili kako sadržaj nije zvučao onako kako smo zamislili da zvuči.
Zadovoljan radnik je produktivan radnik. Slažete li se? Zdravo radno okruženje je krucijalno, ne samo radi dobrobiti zaposlenih, već i zarad dobrobiti uspjeha kompanije.
Svaki posao sadrži stresne aspekte, čak iako volite to što radite, a svaka zaposlena osoba je u svom radnom vijeku osjetila pritisak izazvan stresom na poslu.
Gotovo da ne prođe nijedan malo duži razgovor da ne čujemo riječ “stres” u različitim kontekstima, a najčešće u kontekstu posla (Stres na radnom mjestu). Stres se ukorijenio u svakodnevni govor, a po svemu sudeći i život.
Svjedoci smo da se pojam stres u skorije vrijeme sve više koristi, kako u stručnoj literaturi, tako i u svakodnevnom, laičkom govoru.