Predrasude o stresu kao razlog odbijanja da se tim bavi u kolektivu

Postoji nekolicina razloga zbog kojih poslodavci odbijaju da se bave stresom na radnom mjestu u organizacijama. Poslodavci često ne žele da se bave ovim problemom ili nemaju dovoljno sredstava, jer im je glavni cilj što veći profit u što kraćem roku, dok pojedini poslodavci ne prepoznaju problem stresa na radnom mjestu. Takođe, često se dešava i da su poslodavci skeptični kada im se plasiraju usluge koje se bave problemom stresa na radnom mjestu, jer se plaše da će njihova organizacija biti negativno okarakterisana, ukoliko bi postojale informacije da zaposleni koji u njoj rade prolaze kroz stresne situacije.